1. <acronym id="1fgqr"></acronym><input id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></input>
      2. <acronym id="1fgqr"></acronym><acronym id="1fgqr"><li id="1fgqr"></li></acronym>
          歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
          下載APP

          城市:
          自考系統:

          福建自考網> 試題題庫列表頁> 組織文化的核心是

          2014年10月組織行為學試卷真題

          卷面總分:100分     試卷年份:2014    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

          答題卡
          收起答題卡 ^

          組織文化的核心是

          • A、組織目標

          • B、組織宗旨

          • C、共同的價值觀

          • D、組織規章制度

          上一題 下一題

          更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

          一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時更努力,這種現象是

          • A、群體促進效應
          • B、社會惰化效應
          • C、群體協同效應
          • D、群體互動效應

          簡述影響人際間合作與競爭的主要因素。

          決策民主化的特征有

          • A、決策觀念的民主化

          • B、決策體制的合理化

          • C、決策研究的公開化

          • D、決策結果的透明化

          • E、決策的法制化

          掃碼查看答案

          掃碼查看試題答案

          掃碼小程序選擇報考專業

          進入在線做題學習

          查看了解自考專業

          查詢最新政策公告

          進入歷年真題學習